Вакансии Главный офис

Обязанности:

• 1. Стратегическое развитие категории:

  - Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребительского спроса для идентификации возможностей роста.

  - Разработка и реализация стратегии развития вверенной товарной категории, включая выход на новые рынки сбыта.

  - Формирование и управление ассортиментной матрицей категории.

  2. Запуск новых продуктов:

  - Инициация, планирование и контроль процесса разработки и запуска новых продуктов на рынок.

  - Прогнозирование продаж, расчет окупаемости и управление бюджетом проектов.

  3. Управление эффективностью:

  - Мониторинг и анализ ключевых метрик категории (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость).

  4. Разработка и контроль реализации планов маркетингового продвижения категории.

  5. Координация с отделом продаж: Формирование аргументации для отдела продаж и участие в обучении торгового персонала по новым продуктам и стратегии категории.

  6. Мониторинг полки: Понимание принципов мерчандайзинга и взаимодействие с торговыми сетями (если это релевантно для бизнеса).

Требования:

• высшее образование по специальности "Маркетинг", "Экономика", "Финансы";
• Опыт работы в категорийном менеджменте или продуктовом маркетинге от 3 лет, включая успешный опыт запуска новых продуктов или выхода на новые рынки. Опыт руководства проектами приветствуется.

• Глубокое знание принципов категорийного менеджмента и жизненного цикла продукта.

• Навыки проведения комплексного анализа рынка (в т.ч. международного), выявления трендов и оценки потенциала новых рынков сбыта.

• Опыт разработки и реализации ассортиментной и ценовой стратегии развития категории.

• Навыки управления проектами, ведения бизнес-планов.

• Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint, BI-системы).
• Высокие аналитические способности, работа с большими массивами данных.

Условия:

• Перспективная работа в успешной компании (работа на территории центрального офиса в г.Дзержинск);
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные;
• Конкурентоспособный размер оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы;
• Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях;
• Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компаниях;
• Специальная цена на собственную продукцию компании;
• Обучение, профессиональный и карьерный рост;
• Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой;
• Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города (СберЗдоровье, ДМС);
• Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги;
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение;
• Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города;
• Корпоративные, семейные и детские праздники;
• Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов;
• Детский оздоровительный отдых;
• Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.

Обязанности:

• Настройка, поддержка и развитие обмена данными между системой 1С (УПП/ERP) и маркетплейсами (такими как Wildberries, Ozon, Yandex Market и др.), а также интернет-магазинами через API.
• Поддержка и оптимизация обмена данными между 1С УПП/ERP и системой складского учета (WMS).
• Мониторинг корректности работы интеграций, оперативное устранение сбоев.
• Разработка новых и доработка существующих обработок, отчетов, печатных форм и расширений в конфигурациях 1С:УПП и 1С:ERP в соответствии с потребностями бизнеса.
• Оптимизация существующих механизмов учета для повышения эффективности работы.
• Техническая поддержка склада:
• Обеспечение бесперебойной работы складских IT-процессов, связанных с 1С и WMS.
• Взаимодействие с WMS: Работа с складской WMS-системой (желательно 1С:WMS), понимание складской логистики и бизнес-процессов на складе.
• Участие в проектах по автоматизации складских операций.

Требования:

• Практический опыт работы с конфигурациями 1С:УПП и/или 1С:ERP (обязательно).
• Опыт написания собственных обработок, отчетов, расширений.
• Опыт интеграции 1С со сторонними системами через REST/SOAP API (обязательно – маркетплейсы и интернет-магазины).
• Опыт настройки и поддержки обмена данными между 1С УПП/ERP и 1С:WMS или другими WMS-системами.
• Понимание складских бизнес-процессов (приемка, отгрузка, инвентаризация и т.д.).
• Знание SQL для анализа данных и отладки обменов.

Желательные (будут преимуществом):

• Опыт работы с конкретными маркетплейсами (WB, OZON и т.п.).
• Наличие действующего сертификата 1С:Специалист/1С:Профессионал. – не обязательно

• Опыт программирования и конфигурирования в 1С не менее 2-3 лет, с глубоким знанием платформы 1С:Предприятие 8.3.

Мы ищем кандидата, готового к глубокому погружению в бизнес-процессы компании. Ключевыми качествами являются аналитическое мышление для решения нестандартных задач и нацеленность на результат

Условия:

• Перспективная работа в успешной компании.
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5 к 2, (Дежурство в выходные дни (удаленно) – экстренное реагирование на критичные сбои в работе интеграций или систем при режиме работы склада 12/7).
• Конкурентоспособный размер оплаты труда (обсуждается на собеседовании).
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы.
• Оплата сверхурочной работы.
• Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях.
• Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания.
• Специальная цена на собственную продукцию компании.
• Обучение, профессиональный и карьерный рост.
• Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой.
• Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города.
• Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги.
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение.
• Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города.
• Корпоративные, семейные и детские праздники.
• Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов.
• Детский оздоровительный отдых.
• Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое).
• Успешный опыт продаж в канале В2В. предпочтительно направление масла, смазки, технические жидкости.
• Опыт проведения успешных переговоров с лицами, принимающими решения на уровне топ менеджмента.
• По направлению экспорт ТЖ -уровень английского языка минимум B1 (Intermediate).
• Понимание специфики международных продаж, знание Incoterms.
• Готовность к командировкам.

Обязанности:

1. Управление командой: направления b2b, автозаводы, экспорт ТЖ.

2. Развитие продаж продукции Компании клиентам, в сегменте B2b: управление продажами ОЖ в КФ действующей дистрибьюторской сети. Взаимодействие с b2b отделами дистрибьютора, их развитие. Анализ существующей клиентской базы, поиск новых прямых клиентов.

• Работа с входящими запросами клиентов b2b. Участие в тендерах.
• Проведение переговоров на уровне руководителей клиентских организаций, начальников отделов, топ-менеджеров
• Выезды на переговоры к b2b клиентам в регионах
• Участие в разработке коммерческих и маркетинговых активностей в сегменте b2b. Стратегическое планирование.
• Аналитика рынка, текущего продуктового портфеля Компании. Инициирование разработки новых продуктов, а также улучшения текущих.

3.Автозаводы:

• Получение допусков-одобрений автозаводов РФ и СНГ
• Привлечение иностранных партнеров для продуктов с международными допусками
• Переговоры с целью продажи на первую конвейерную заливку и централизованные поставки дистрибьюторской сети бренда.

4. Экспорт ТЖ:

• Продажи ТЖ налив в указанных регионах ответственности.

Условия:

• Перспективная работа в успешной Компании (центральный офис в Дзержинске);
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация командировочных расходов и мобильной связи;
• Конкурентоспособный размер оплаты труда с ежегодной индексацией, годовой бонус по итогу работы - обсуждается на собеседовании;
• График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные;
• Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях;
• Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания;
• Специальная цена на собственную продукцию компании;
• Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой;
• Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города;
• Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги;
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение;
• Корпоративный спорт;
• Корпоративные, семейные и детские праздники;
• Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов;
• Детский оздоровительный отдых;
• Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.

Обязанности: 

• Доработка конфигураций по требованиям подразделений компании
• Разработка отчетов и обработок на 1 С предприятие 8
• Интеграцией с другими системами, не обязательно 1 С
• Участие в процессах внедрения/перехода на другие конфигурации (УПП-ERP/ДО2.1-ДО3.0)

Требования: 

• Высшее образование
• Знание конфигурации ( УПП, Бухгалтерия 3.0, Документооборот 2.1/3.0;ERP, ЗУП 3.1.)
• Умение читать и понимать чужой код
• Опыт интеграции 1С с другими ИС
• Опыт внедрения /перехода на 1 С ERP
• Понимание архитектуры и принципов построения 1 С системы

Условия: 

• Перспективная работа в успешной компании (работа на территории центрального офиса в г.Дзержинск);
• Гибридный формат работы!
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные;
• Конкурентоспособный размер оплаты труда;
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы;
• Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях;
• Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компаниях;
• Специальная цена на собственную продукцию компании;
• Обучение, профессиональный и карьерный рост;
• Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой;
• Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города (СберЗдоровье, ДМС);
• Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги;
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение;
• Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города;
• Корпоративные, семейные и детские праздники;
• Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов;
• Детский оздоровительный отдых;
• Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.

Мы в социальных сетях:

ВКонтакте:  https://vk.com/ts_career

Одноклассники:  https://ok.ru/group/54940478406890

Telegram: https://t.me/tosol_sintez 

Обязанности:

• Программирование в "1С: Предприятие 7.7", "1С:Предприятие 8*", "1С:Управление производственным предприятием 8*", "1С: Документооборот КОРП";
• Обучение пользователей работе с "1С: Предприятие".

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы инженером-программистом 1С не менее 3 лет;
• Навыки программирования в "1С: Предприятие 7.7", "1С:Предприятие 8*", "1С:Управление производственным предприятием 8*", "1С:Документооборот КОРП";
• Знание объектно-ориентированных языков;
• Базовые знания бухучета;
• Опыт ведения проектов и экспертизы в 1С, разработки решений по интеграции 1С с другими системами, участия в реализации проектов по автоматизации;
• Желательно наличие сертификата “1С-Профессионал”, “1С-Специалист”.

Условия: 

• Перспективная работа в успешной компании (работа на территории центрального офиса в г.Дзержинск);
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные;
• Конкурентоспособный размер оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы;
• Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях;
• Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания;
• Специальная цена на собственную продукцию компании;
• Обучение, профессиональный и карьерный рост;
• Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой;
• Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города (СберЗдоровье, ДМС);
• Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги;
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение;
• Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города;
• Корпоративные, семейные и детские праздники;
• Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов;
• Детский оздоровительный отдых;
• Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.

• Мы в социальных сетях:

  ВКонтакте:  https://vk.com/ts_career

  Одноклассники:  https://ok.ru/group/54940478406890

  Telegram: https://t.me/tosol_sintez